الحماية القانونية للأجر في قانون العمل العماني

د.سالم بن سلام بن حميد الفليتي (1)
(1)

الملخص

تطورت القواعد التي تحكم علاقات العمل عامة، وتلك التي تحكم الأجر علي وجه الخصوص، بسبب تطور الظروف الاجتماعية والاقتصادية على السواء، فجاءت مرنة بعيدة عن التجريد بحيث تتلاءم وتلك الظروف وبما يحقق التكافل في العلاقة بين العامل وصاحب العمل.


     وقد إنعكس هذا التطور علي النظام القانوني الذي يحكم الأجر، فأصبح من الأمور التي تشغل دائمآ بال  منظمات العمل الدولية والعربية من جانب، والحكومات وأصحاب الأعمال والعمال أنفسهم من جانب آخر؛ مما يجعله يلاقي اهتمامآ كبيرآ في قوانين العمل الوطنية، ولدى الباحثين المهتمين في نطاق علاقات العمل.


    ودراسة موضوع الحماية القانونية للأجر في قانون العمل العماني لا تخلو من فائدة تبدو من الناحية العلمية والعملية على السواء، فمن الناحية العلمية، فالبحث يعالج موضوعآ يخاطب شريحة كبيرة من المجتمع فهو بحاجة كغيره إلى الإسهامات العديدة التي تبرزه وتحدد معالمه، وتبلور مبادئه، ويأمل الباحث أن يكون هذا البحث أحد الإسهامات في هذا الخصوص.


     ومن الناحية العملية: فالبحث يتطرق لموضوع له صدى كبيرآ في الواقع الإجتماعي والإقتصادي والقانوني، ليس فقط على مستوى السلطنة فحسب، وإنما في مختلف التشريعات الوطنية.


     يتناول هذا البحث مفهوم الأجر، وشروط استحقاقه، وصوره وملحقاته. إنتقالآ إلى المبادئ الاساسية المقررة لحمايته، والقواعد القانونية المنظمة للوفاء به، وصولآ لبيان مظاهر الحماية القانونية للأجر، وآليات تكريسها.


     ويتبع الباحث المنهج التحليلي؛ لتوضيح جميع الجوانب القانونية المتعلقة بالحماية القانونية للأجر، بتحليل نصوص قانون العمل العمانى الناظمة للأجر، وكذلك الإستعانة بالأراء الفقهيه، والأحكام القضائية الصادرة من المحكمة العليا الموقرة مع المقارنة – كلما لزم الأمر وأمكن – بالتشريعات العمالية العربية والأجنبية لمعرفة مدى وضوح أو غموض تلك النصوص، وتحديد مدى كفايتها في توفير الحماية القانونية للأجر. 

النص الكامل

تم إنشاؤه من ملف XML

المراجع

أولا : الكتب القانونية :

1 – د. أحمد حسن البرعي ، الوسيط في القانون الاجتماعي ، دار النهضة العربية ، القاهرة ، 1998 .

2 – بلال علي حبيب شعيتو ، الأجر في قانون العمل ، دراسة مقارنة ، الطبعة الأولى ، منشورات الحلبي الحقوقية ، 2015 .

3 – د. جعفر محمد المغربي ، شرح أحكام قانون العمل وفقا لآخر التعديلات و إجتهادات محكمة التمييز، الطبعة الأولى ، دار الثقافة للنشر والتوزيع ، عمان ، 2013 .

4 – د. حمدي عبد الجواد سليمان، د. سالم الشكيلي،شرح قانون الإثبات العماني،مركز الغندو،القاهرة، 2009

5 – د. خالد محمد كدفور المهيري ، الوسيط في شرح قانون العمل ، بدون دار نشر ، 2011 .

6 – د. رغيد عبد الحميد فتال ، شرح قانون تنظيم علاقات العمل ومبادئ التأمينات الإجتماعية ، الطبعة الأولى ، الآفاق المشرقة ، ناشرون ، 2018 .

7 – د. سالم الفليتي ، قراءات في قانون العمل العماني ، قراءات قانونية تحليلية توعوية مقارنة بأحكام القضاء والقرارات التنفيذية ، الطبعة الأولى ، مجموعة مسقط للأعمال التجارية ، مسقط ، 2017 .

8 – د. سعيد حسين علي ، عقد العمل في نظام العمل السعودي ، الطبعة الأولى ، المركز القانوني للإصدارات القانونية ، القاهرة ، 2017 .

9 – د. سيد محمد رمضان ، الوسيط في شرح قانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي ، الطبعة الرابعة ، دار الثقافة للنشر والتوزيع ، عمان ، 2014 .

10 – د. صلاح محمد أحمد دياب ، مفهوم الشرط الأفضل كصورة من صور حماية العامل في قانون العمل ، دراسة تحليلية مقارنة في ضوء أحكام القضاء ، دار الكتب القانونية ، 2010 .

11 – د. طلعت يوسف خاطر ، أحكام التنفيذ الجبري في سلطنة عمان ، الطبعة الأولى ، دار الكتاب الجامعي، الإمارات العربية المتحدة ، 2017 .

12 – د. عدنان سرحان ، د. علي أحمد المهداوي ، د. يوسف محمد عبيدات ، أحكام قانون تنظيم علاقات العمل الإتحادي رقم (8) لسنة 1980 ، الطبعة الأولى ، مكتبة الجامعة ، الشارقة ، 2012 .

13 – د. محمد إبراهيم بنداري ، الوجيز في أحكام الإلتزام في قانون المعاملات المدنية العماني ، دار النهضة العربية ، القاهرة ، 2014 .

14 – د. محمد حسين منصور ، قانون العمل ، الطبعة الأولى ، منشورات الحلبي الحقوقية ، 2010 .

15 – د. محمد رياض دغمان ، النظام العام في علاقات العمل ، دراسة مقارنة ، الطبعة الأولى ، المؤسسة الحديثة للكتاب ، لبنان ، 2015 .

16 – د. محمد لبيب شنب ، شرح أحكام قانون العمل ، الطبعة الأولى ، مكتبة الوفاء القانونية ، الأسكندرية ، 2010 .

17 – د. محمد سعيد الرحاحلة ، د. إيناس خلف الخالدي ، الوجيز في شرح قانون العمل السعودي ، الطبعة الثانية ، دار الثقافة للنشر والتوزيع ، عمان ، 2016 .

18 – د. محمود سلامة جبر ، الحماية القانونية للأجور وفقا لقانون العمل العماني وقوانين العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ومعايير العمل الدولية والعربية ، دراسة مقارنة ، دار الكتب القانونية ، ودار شتات للنشر والبرمجيات ، 2007 .

19 – د. مصطفي مندور موسى ، الوجيز في قانون العمل العماني ، الطبعة الأولى ، دار الكتاب الجامعية ، لبنان ، 2015 .

ثانيا : الرسائل العلمية :

1 – د. اخلف بلال ، الحماية القانونية لأجر العامل ، رسالة ماجستير ، القانون الخاص ، جامعة عبد الرحمن ميرة ، بياجة ، كلية الحقوق والعلوم السياسية ، 2017 .

2 – د. براهيمي نسيمة ، الحماية القانونية للأجر في التشريع الجزائري ، رسالة دكتوراه ، جامعة مستغانم ، كلية الحقوق والعلوم السياسية ، 2017 .

3 – منال سالم شوق الرشيدي ، الحماية القانونية للأجور في قانون العمل الأردني و الكويتي ، دراسة مقارنة ، رسالة ماجستير ، جامعة الشرق الأوسط ، كلية الحقوق ، 2010 .

4 – د. يوسف الياس حسو ، الحماية القانونية للأجر في قانون العمل العراقي والمصري ، رسالة دكتوراه ، جامعة عين شمس ، كلية الحقوق ، 1977 .

ثالثا: البحوث والمقالات القانونية :

1 – د. زيد محمود العقايلة ، الحماية التشريعية لأجر العامل في القانون الإماراتي ، دراسة مقارنة ، مجلة البحوث القانونية والاقتصادية ، جامعة المنصورة ، العدد الرابع والخمسون ، الجزء الأول ، أكتوبر 2013 .

2 – د. سالم الفليتي :

- في ظل قانون الشركات الجديد ، هل الوقت ملائم لتحول الشركات إلى مساهمة عامة ، مقال منشور في جريدة الوطن العمانية ، الملحق الإقتصادي ، زاوية القانون والناس ، السنة (49) ، العدد (13011) ، تاريخ 17/4/2019 .

- أثر إندماج الشركات التجارية على عقود العمل ، مقال منشور في جريدة الوطن العمانية ، الملحق الإقتصادي ، زاوية القانون والناس ، السنة (49) ، العددين (13036) و (13041) بتاريخ 22و29 /5/2019 .

- مدى حق العامل في تقاضي أجرة بالرغم من عدم قيامه بالعمل ، مقال منشور في جريدة الوطن العمانية ، الملحق الإقتصادي ، زاوية القانون والناس ، السنة (48) العدد (12883) ، بتاريخ 18/11/2018 .

- مذكرات لطالبات قسم الحقوق ، كلية الزهراء للبنات ، العام الاكاديمي 2015/2016 ، الفصل الدراسي الثاني .

3 – د. عبد العزيز اللصاصمة ، التعريف بالأجر وحمايته ، مجلة الحقوق ، جامعة المنصورة ، السنة الثالثة والعشرون ، العدد الأول ، مارس 1999 .

4 – د. عبد الفضيل محمد أحمد ، أثر إندماج الشركات على عقود العمل ، مجلة البحوث القانونية والإقتصادية والشرعية ، كلية الحقوق ، جامعة المنصورة ، العدد الخامس والأربعون ، ابريل ، 2009.

رابعآ : الأحكام القضائية والقرارات التنفيذية:

1- المحكمة العليا العمانية :

- مجموعة الأحكام الصادرة عن الدوائر المدنية بالمحكمة العليا والمبادئ المستخلصة منها ، السنة القضائية السادسة 2005- 2006 .

- مجموعة الأحكام الصادرة عن الدوائر المدنية بالمحكمة العليا والمبادئ المستخلصة منها ، السنة القضائية السابعة 2006-2007 .

- مجموعة الأحكام الصادرة عن الدوائر المدنية بالمحكمة العليا والمبادئ المستخلصة منها ، السنة القضائية الثامنة 2007- 2008

- مجموعة الأحكام الصادرة عن الدوائر المدنية بالمحكمة العليا والمبادئ المستخلصة منها ، السنتين القضائيتين الخامسة عشرة والسادسة عشرة 2014-2016 .

- محمكة النقض المصرية ، مجموعة الأحكام الصادرة عن المكتب الفني السنة القضائية (52).

2- قرارات وزير القوى العاملة :

- قرار رقم (657) لسنة 2011 ، بتنظيم الأجازة الطارئة بمنشأت القطاع الخاص ، 31/12/2011.

- قرار رقم (222) لسنة 2013، بتحديد الحد الأدنى لأجور العمانيين العاملين في القطاع الخاص .

- قرار رقم (541) لسنة 2013، بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين بالقطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها .

خامسا: القوانين والأنظمة واللوائح :

1- دستور منظمة العمل الدولية 1919.

2- القانون المدني المصري رقم (131) لسنة 1948.

3- قانون تنظيم علاقات العمل الأماراتي رقم (8) ، لسنة 1980.

4- النظام الأساسي للدولة رقم (101) لسنة 1996.

5- قانون المحاماة العماني رقم (108) لسنة 1996.

6- قانون الإجراءات المدنية والتجارية رقم (29) لسنة 2002.

7- قانون العمل العماني رقم (35) لسنة 2003 .

8- قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003.

9- قانون العمل القطري ، رقم (14) لسنة 2004.

10- قانون الإثبات في المعاملات المدنية والتجارية العماني رقم (68) لسنة 2008.

11- قانون العمل الكويتي رقم (6) لسنة 2010.

12- قانون المعاملات المدنية العماني رقم ( 29) لسنة 2013.

13- قانون الإفلاس العماني رقم (53) لسنة 2019.

14- الجريدة الرسمية العمانية ، العدد (1133).

15- نظام العمل السعودي رقم (م 51) .

16- لائحة نظام العمل بكلية الزهراء للبنات ، مسقط .

المؤلفون

د.سالم بن سلام بن حميد الفليتي
الحماية القانونية للأجر في قانون العمل العماني . (2025). مجلة الدراسات الفقهية والقانونية , 8(أكتوبر), 75. https://doi.org/10.70299/hji.i8.1
تنزيل الاقتباسات
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX
حقوق الطبع والنشر ومعلومات الترخيص غير متوفرة

تفاصيل المادة

كيفية الاقتباس

الحماية القانونية للأجر في قانون العمل العماني . (2025). مجلة الدراسات الفقهية والقانونية , 8(أكتوبر), 75. https://doi.org/10.70299/hji.i8.1